LICITAR PARA GANAR: CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

LICITAR PARA GANAR

¿QUE ES UNA LICITACIÓN?

La licitación es el trámite selectivo que la administración pública realiza previamente para adjudicar determinados contratos.

LICITAR PARA GANAR

Las bases de una licitación, es decir, las normas y disposiciones que regulan su tramitación así como las especificaciones del objeto que se licita, conforman el PLIEGO DE CONDICIONES, cargos o términos de referencia de la misma.

En este conjunto de documentos se estipulan las pautas que los propoenetes deben observar, los requisitos técnicos, económicos, y administrativos que deben satisfacer para elaborar y presentar sus ofertas para suscribir el correspondiente contrato.

1. CONDICIONES GENERALES

a. Inscripciones
b. Calendario de la licitación
c. Garantías
d. Datos y requisitos varios

2. CONDICIONES ECONÓMICAS Y FINANCIERAS

a. Valor total de la propuesta
b. Monto parcial de cada uno de sus capítulos
c. Vigencia de la oferta
d. Plazo de entrega
e. Reajuste de precios
f. Intereses, derechos, impuestos.

3. CONDICIONES TÉCNICAS

Especificaciones de los materiales, de las obras o elementos que se licitan.

4. CONDICIONES CONTRACTUALES

Se denominan contractuales específicamente las contenidas en el proyecto del convenio (minuta) que ha de suscribirse, las cuales son establecidas por el licitante.

CLASE DE LICITACIONES

Existen dos clasificaciones importantes que nombraremos a continuación en base a la naturaleza de la entidad que convoca la licitación:

LICITACIONES OFICIALES

Aquellas que son abiertas por entidades de derecho publico.

LICITACIONES PARTICULARES

Cuando las convocan personas de derecho privado, naturales o juridicas.

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

www.ramajudicial.gov.co

La Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura con origen en la misma judicatura, se encarga del gobierno y la administración integral de la Rama Judicial , en aspectos tales como la reglamentación de la ley, la planeación, programación y ejecución del presupuesto, la administración del talento humano a través de la carrera judicial, la elaboración de listas de candidatos a los cargos de magistrado de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Estado, adelantar programas de formación y capacitación para los servidores de la Rama Judicial , controlar el rendimiento de los despachos judiciales, fijar la división del territorio para efectos judiciales, ubicar, redistribuir y fusionar despachos judiciales, crear, suprimir, fusionar y trasladar cargos, suministrar sedes y elementos a los despachos judiciales, llevar el control de desempeño de los funcionarios y empleados para garantizar el ejercicio legal de la profesión de abogado.

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